签了劳动合同后自离可能会导致以下后果：
1. 罚款：根据合同规定，如果劳动者在合同约定的期限内提前离职，雇主可能有权向劳动者索取违约金或罚款。
2. 赔偿：如果劳动者提前离职导致雇主遭受经济损失，雇主可以要求劳动者赔偿相应的损失。
3. 信用受损：提前离职可能对劳动者的就业信用产生不良影响。其他雇主在招聘时可能会对此有所顾虑。
4. 法律纠纷：如果劳动者擅自自离并且违反了合同约定，雇主可能会采取法律行动，对劳动者进行追责。
需要注意的是，具体后果还要根据合同约定和相关法律法规进行具体分析，以上仅为一般情况下的可能后果。如果您面临这种情况，建议咨询专业律师以获取准确的法律建议。
此外，法律法规、司法解释或监管机构规定不得收购、受让不良债权的其他主体均不得为交易对象。，每个月都会有一批卵泡进行发育，通过优势化竞争，最后只有一个卵泡发育成熟并发生排卵。
“恶言恶语”地砸场，不会改变既成的遗憾，只会制造更多的不堪。，目前，中国男足代表团一行47人已经飞赴泰国曼谷，准备首轮客战泰国队的比赛。
民航机场覆盖所有市州，是全国仅有的两个省份之一。，
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